近年來(lái)，鑫匯公司落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，以提升從業(yè)人員安全素質(zhì)為突破口，針對(duì)部分一線員工不能完全掌握本單位生產(chǎn)作業(yè)中所涉及的各類問(wèn)題，為減少安全生產(chǎn)操作隱患，著力推出現(xiàn)場(chǎng)安全警示“口袋手冊(cè)”，易學(xué)、易懂、實(shí)用、攜帶方便，在平時(shí)學(xué)習(xí)或現(xiàn)場(chǎng)工作遇到安全方面的困惑時(shí)，可隨時(shí)拿出對(duì)照參考，快速有效提升學(xué)習(xí)效率，既保障員工工作安全，又給安全生產(chǎn)工作指明方向，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，時(shí)刻提醒員工在工作中繃緊安全生產(chǎn)這根弦。

家庭助安，用親情構(gòu)筑“二道防線”

安全生產(chǎn)管理工作中，邀請(qǐng)礦嫂們參加“親人面對(duì)面話安全”活動(dòng)，加強(qiáng)與礦嫂們的交流和溝通，引導(dǎo)職工家屬當(dāng)好“賢內(nèi)助”。同時(shí)，落實(shí)“違章罰款＋課時(shí)培訓(xùn)＋家屬培訓(xùn)”聯(lián)合懲戒，通過(guò)“一人違章處罰，家屬接受警示”，促使員工不想違章、不敢違章、不能違章。“我們已經(jīng)將這一舉措作為公司安全管理的典型做法，通過(guò)指導(dǎo)企業(yè)改革傳統(tǒng)安全管理方式，讓家屬成為礦區(qū)外的安全生產(chǎn)監(jiān)督員，著力增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí)，凝聚職工家屬思想合力，用親情共同構(gòu)筑安全生產(chǎn)的‘二道防線’。”

如何筑起全員抓安全、全員保安全的堅(jiān)強(qiáng)屏障，實(shí)現(xiàn)“由上至下查隱患”到“由下至上報(bào)隱患”的轉(zhuǎn)變，全員參與是關(guān)鍵。鑫匯公司推行“班前安全宣誓制度”，倡導(dǎo)每個(gè)車間設(shè)立“安全生產(chǎn)宣講臺(tái)”，每日班前會(huì)上，以班組為單位組織職工進(jìn)行安全宣誓“上崗一分鐘，安全60秒！”“我的安全我負(fù)責(zé)、同事的安全我有責(zé)、企業(yè)安全我盡責(zé)”等，日日說(shuō)，日日新。同時(shí)，堅(jiān)持做好“5個(gè)1”建設(shè)，即明確1個(gè)宣誓時(shí)間點(diǎn)、確定1段安全宣誓詞、設(shè)立1處安全宣誓角、制作1塊安全宣誓板、規(guī)范1個(gè)宣誓流程，進(jìn)一步指導(dǎo)車間、班組把班前安全宣誓活動(dòng)深入持久地組織好、開(kāi)展好。

“安全宣誓不只是一種儀式，更是落實(shí)安全生產(chǎn)的重要體現(xiàn)，是對(duì)每一位企業(yè)員工安全教育的一種方法，它體現(xiàn)了安全生產(chǎn)的重要性、嚴(yán)肅性。每當(dāng)我們舉起右手莊嚴(yán)宣誓，就表示愿意自覺(jué)遵守誓詞里各項(xiàng)內(nèi)容，并對(duì)安全生產(chǎn)工作承擔(dān)責(zé)任。”這是鑫匯公司一名普通員工參加宣誓后的感受。

礦山企業(yè)安全文化建設(shè)久久為功、馳而不息，只有不斷夯實(shí)安全文化建設(shè)成果，統(tǒng)籌好發(fā)展與安全，將安全文化建設(shè)納入安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)之中，有針對(duì)性地解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、短板弱項(xiàng)、管理漏洞及安全風(fēng)險(xiǎn)隱患，才能全面落實(shí)好安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)工作。